Scăderea ratei șomajului în octombrie 2025
Rata șomajului în luna octombrie 2025, ajustată sezonier, a scăzut la 5,9%, cu 0,2 puncte procentuale mai puțin față de luna septembrie, conform datelor Institutului Național de Statistică (INS). Această statistică sugerează o ușoară îmbunătățire comparativ cu luna anterioară, dar economiștii avertizează împotriva entuziasmului excesiv, subliniind că numărul șomerilor este mai mare comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut.
Numărul șomerilor și perspectivele pe piața muncii
Numărul total al șomerilor (persoane cu vârste între 15 și 74 de ani) în octombrie 2025 este estimat la 487.300, o scădere față de 497.400 în septembrie, dar o creștere față de 463.700 în octombrie 2024. Rata șomajului este de 6% pentru bărbați, comparativ cu 5,8% pentru femei. În rândul tinerilor (15-24 ani), rata șomajului este alarmant de ridicată, ajungând la 26,9% în perioada iulie-septembrie 2025, evidențiind probleme structurale serioase pe piața muncii.
Analiza economistului Radu Nechita
Economistul Radu Nechita subliniază că, deși scăderea ratei șomajului este un semn pozitiv, nu trebuie să existe o euforie excesivă. De la începutul anului 2025, numărul șomerilor a rămas constant peste 475.000, o limită care nu a fost atinsă în ultimii trei ani. Nechita evidențiază că creșterea salariului minim, fără legătură cu productivitatea, afectează angajații tineri și mai puțin calificați. De asemenea, suprataxarea muncii part-time agravează situația, descurajând angajările în rândul tinerilor.
Legătura dintre educație și piața muncii
Nechita leagă problemele pieței muncii de criza de încredere în sistemul educațional și de arhitectura beneficiilor sociale. El subliniază că nesiguranța în capacitatea sistemului educațional de a pregăti angajați productivi contribuie la problemele de pe piața muncii. De asemenea, dacă beneficiile sociale sunt mai avantajoase decât locurile de muncă, atunci piața muncii este distorsionată.
Impactul inflației și al muncii la negru
Economistul Christian Năsulea atrage atenția asupra faptului că scăderea șomajului poate fi parțial explicată prin formalizarea muncii, cu un număr crescut de angajări declarate. Activitățile ANAF și Inspecția Muncii au dus la o conformare mai mare la lege. Năsulea menționează, de asemenea, impactul inflației ridicate, care a determinat mulți români să caute locuri de muncă mai stabile, inclusiv în străinătate.
Problema șomajului în rândul tinerilor
Rata ridicată a șomajului în rândul tinerilor este legată de lipsa calificărilor și de impactul salariului minim. Tinerii fără experiență și abilități practice au dificultăți în a găsi locuri de muncă, iar salariul minim poate fi greu de justificat pentru angajatorii din regiunile unde există forță de muncă adultă mai calificată.
Egalitatea de șanse pe piața muncii
În ceea ce privește diferențele de șomaj între bărbați și femei, România se prezintă relativ egalitară. Diferența de 0,2 puncte procentuale între cele două sexe este considerată mică, iar sistemul românesc de protecție socială oferă un avantaj prin concediul de creștere a copilului de doi ani, care permite angajatorilor să găsească înlocuitori fără a renunța la salariate.
Concluzie
Deși scăderea ratei șomajului la 5,9% în octombrie 2025 poate părea un motiv de optimism, analiza detaliată a datelor arată o economie fragilă, afectată de cheltuieli publice excesive și un sistem educațional ineficient, cu un șomaj îngrijorător de ridicat în rândul tinerilor. Cifrele trebuie interpretate cu precauție, subliniind o piață a muncii tensionată.
