Miting de protest în București pe 15 septembrie 2025
Federațiile sindicale din sectorul public anunță organizarea unor acțiuni de protest în București pe 15 septembrie 2025, ca reacție la politicile sociale și economice ale Guvernului României. Protestul va include un marș și pichetare pe traseul Ministerul Dezvoltării – Piața Victoriei – sediul Guvernului României, între orele 11:00 și 15:00, cu participarea a mii de angajați din administrația publică centrală și locală.
Nemulțumiri și revendicări ale angajaților
Sindicaliștii își exprimă nemulțumirea față de măsurile guvernamentale denumite „REFORMA MEA”, care ar putea provoca un blocaj în sectorul public din cauza lipsei unui dialog social eficient. Aceștia amenință cu greva generală dacă Prim-ministrul nu va renunța la politicile adoptate fără o bază reală. Protestele vor continua și se vor intensifica, având ca scop apărarea drepturilor și intereselor angajaților.
Revendicări specifice
Printre revendicările sindicatelor se numără consultarea reală a organizațiilor sindicale înainte de adoptarea măsurilor, respectarea drepturilor fundamentale la muncă, stabilitate în carieră, condiții de muncă decente, negociere colectivă, precum și eliminarea mandatelor temporare și a testărilor periodice pentru funcționarii publici.
Analiza impactului propunerilor guvernamentale
Sindicaliștii solicită realizarea de analize sociale și financiare înainte de orice reducere de personal, având în vedere impactul asupra contribuțiilor sociale și veniturilor bugetare. De asemenea, contestă planul de a stabili o grilă de salarizare discriminatorie pentru personalul din unitățile administrativ-teritoriale cu venituri reduse, subliniind încălcarea principiului „la muncă egală – salarizare similară”, conform Cartei Sociale Europene.
Concluzie
Aceste acțiuni de protest subliniază tensiunile dintre sindicatele din sectorul public și guvern, având potențialul de a influența politicile sociale și economice din România, precum și stabilitatea și calitatea serviciilor publice pentru cetățeni.
