Locuri de muncă amenințate la WPP
Locurile de muncă de la WPP sunt în pericol, după ce noul director executiv, Cindy Rose, a anunțat o revizuire destinată revitalizării grupului de publicitate, în urma unui avertisment recent privind profiturile. Rose a subliniat că acțiunile sale vizează abordarea performanțelor „inacceptabile” ale companiei, care se confruntă cu o pierdere în creștere a clienților și cu dificultăți în a concura cu capacitățile de inteligență artificială ale rivalilor.
Declarațiile directorului executiv
Fosta executivă de la Microsoft a afirmat că WPP, care a cedat anul trecut titlul de lider mondial în publicitate către Publicis, va deveni o afacere „mult mai simplă” și va intensifica eforturile tehnologice pentru a stimula creșterea. Comentariile sale sugerează posibile pierderi de locuri de muncă în rândul celor 100.000 de angajați la nivel global.
Impactul financiar
Compania a avertizat că marja sa de profit operațional va fi mai mică decât estimările anterioare, ceea ce a condus la o scădere a acțiunilor cu 11% în dimineața zilei de joi, ajungând la 318p. Acțiunile WPP au pierdut deja mai mult de jumătate din valoarea lor de la începutul anului 2025, după un alt avertisment privind profiturile anuale în luna iulie.
Strategia de reconfigurare
Rose a recunoscut că performanțele recente sunt inacceptabile și a detaliat o strategie de îmbunătățire. Aceasta include simplificarea ofertei, integrarea mai eficientă a serviciilor, utilizarea datelor și a inteligenței artificiale, precum și stabilirea unor prețuri eficiente pentru a obține rezultate pentru clienți. O cultură organizațională axată pe performanță va fi, de asemenea, implementată.
Previziuni financiare
WPP se așteaptă ca „venitul minus costurile de trecere” să scadă între 5,5% și 6% în 2025, o revizuire negativă față de previziunile anterioare de scădere de 3% până la 5%. De asemenea, se estimează că marja de profit operațional va fi de aproximativ 13%, sub limita inferioară a estimărilor anterioare.
Concluzie
Deciziile recente de management de la WPP indică o perioadă de incertitudine și posibile pierderi de locuri de muncă, în contextul unei revizuiri strategice menite să răspundă provocărilor actuale din industria publicității.
Nu mai e o noutate că industria publicității trece printr-o perioadă dificilă, dar mă întreb dacă schimbările radicale vor ajuta într-adevăr WPP. Poate că un pic de stabilitate ar fi fost mai bine.
E normal ca un nou director să vrea să facă ordine, dar asta nu înseamnă că angajații merită să fie amenințați cu concedieri. Sper să găsească soluții care să le ofere siguranță celor care muncesc acolo.
Critica adusă performanțelor este o mișcare riscantă, având în vedere că oamenii depind de acele locuri de muncă. S-ar putea ca revizuirea asta să se transforme într-un haos total!
Sunt curioasă cum va reacționa echipa din WPP la aceste comentarii dure. Oare își vor schimba mentalitatea sau vor continua pe aceeași linie?
Pe de altă parte, poate aceste măsuri dure sunt exact ce le trebuie pentru a se redresa și a rămâne competitive pe piață. Totuși, nu ar trebui uitat impactul asupra oamenilor din spatele campaniilor publicitare!
Cine știe ce strategii ascunse are Cindy Rose? Uneori astfel de schimbări pot ascunde interese mult mai mari decât ne imaginăm noi…