Lipsa salariilor și condițiile de muncă dificile
Un tânăr muncitor, Anawar Alam, în vârstă de 22 de ani, a început un nou loc de muncă în cel mai mare parc de energie regenerabilă din lume, situat în Rann of Kutch, Gujarat. După o lună de muncă, Alam și-a planificat deja evadarea din cauza condițiilor dificile și a întârzierilor în plata salariilor. Lucrând la un proiect solar, el a fost însoțit de alți 17 muncitori, promisiunea inițială fiind un salariu decent care să susțină familiile lor de acasă.
Condiții de muncă precare
Alam a descris experiența sa ca fiind extrem de solicitantă, cu ture de 12 ore, locuind în corturi improvizate. Temperaturile ridicate și presiunea constantă din partea contractorului, care făcea amenințări, au amplificat dificultățile. De asemenea, întârzierile în plata salariilor au fost o problemă majoră, mulți muncitori plecând acasă fără a-și primi banii.
Probleme sistemice în sectorul energiei regenerabile
India are aproximativ 1,02 milioane de locuri de muncă în sectorul energiei regenerabile, majoritatea fiind în hidroenergie. Muncitorii migranți vin din zonele rurale din Jharkhand, Bihar și Uttar Pradesh, atrași de promisiuni de salarii mari și condiții de muncă mai bune. Însă, din cauza unui lanț complex de subcontractare, aceștia se confruntă cu întârzieri de plată și condiții de trai inadecvate, ceea ce îi determină să se întoarcă acasă după câteva luni.
Reglementări insuficiente și lipsa responsabilității
Sectorul energiei regenerabile din India nu este reglementat corespunzător, iar muncitorii nu beneficiază de protecții legale adecvate. Potrivit lui Arpit Sharma, CEO al Skill Council for Green Jobs, este urgentă necesitatea reglementării acestui sector pentru a asigura sustenabilitatea locurilor de muncă pentru muncitori. Deși oficialii din departamentele de muncă au primit plângeri, majoritatea muncitorilor migranți sunt reticenți în a le adresa din cauza barierelor lingvistice și a neînțelegerii procedurilor de plângere.
Impactul asupra muncitorilor migranți
Mulți muncitori, precum Sikander Kumar din Jharkhand, au plecat acasă după doar două luni de muncă, din cauza lipsei salariilor complete și a condițiilor de trai. Aceștia trebuie acum să restituie banii celor care au migrat cu promisiunea de câștiguri mai mari, afectându-le și mai mult situația financiară. Alam a vândut o parte din terenul familiei pentru a putea plăti datoriile acumulate din cauza experienței sale negative în parc.
Concluzie
Experiențele muncitorilor din sectorul energiei regenerabile evidențiază problemele structurale ale acestui domeniu, inclusiv lipsa reglementărilor adecvate și condițiile de muncă precare, ceea ce pune în pericol nu doar viitorul lor profesional, ci și economia locală în ansamblu.
