Demontarea mitului angajărilor masive în administrația publică locală
Lia Olguța Vasilescu, primarul Craiovei, a afirmat că mitul angajărilor masive în administrația publică locală nu se susține. Într-o conferință de presă, premierul Ilie Bolojan a precizat că numărul real de angajați în acest sector este de 129.000, cu mult mai puțin decât estimările anterioare care indicau peste 300.000.
Compararea numărului de angajați în primării
Vasilescu a explicat că primăriile nu pot fi comparate direct din cauza diferențelor în numărul de locuitori și a complexității serviciilor oferite. De exemplu, orașul Oradea, cu o populație de 213.549, are 490 de angajați, sub limita maximă legală de 720. Această situație este similară în alte mari orașe, care nu au atins numărul maxim de posturi permise.
Critica evaluării personalului
Primarul a criticat evaluările care sugerează că unele orașe au personal supradimensionat, considerând că este necesară o recalculare a numărului de angajați, adaptată la datele fiecărei unități administrativ-teritoriale.
Propuneri de reformă în administrația publică
Vasilescu a anunțat intenția de a formula amendamente la propunerile guvernului pentru a crea o administrație mai eficientă, centrată pe angajați competenți. De asemenea, a elaborat o lege care prevede evaluarea anuală a personalului din administrația publică.
Concluzie
Declarațiile lui Lia Olguța Vasilescu subliniază necesitatea reformelor în administrația publică locală pentru a eficientiza structurile existente și a asigura o evaluare corectă a resurselor umane.
