Lia Olguța Vasilescu despre angajările în administrația publică locală
Lia Olguța Vasilescu, primarul Craiovei, a declarat că mitul angajărilor masive în administrația publică locală a fost demontat. În cadrul unei conferințe de presă, premierul Ilie Bolojan a confirmat că numărul real de angajați în acest sector este de 129.000, mult mai puțin decât estimările anterioare care indicau peste 300.000.
Compararea numărului de angajați în orașe
Vasilescu a subliniat că nu toate primăriile pot fi comparate în mod direct, având în vedere diferențele semnificative între acestea în ceea ce privește numărul de locuitori și complexitatea serviciilor oferite. De exemplu, orașul Oradea, cu o populație de 213.549, are un număr de angajați inferior maximului legal permis de 720, având efectiv 490 de angajați. Această situație este similară și în alte mari orașe, care, deși au dreptul la un număr maxim de posturi, nu l-au atins.
Critica privind evaluarea personalului
Vasilescu a considerat inadecvată remarca referitoare la calculul corect al personalului, care sugerează că anumite orașe ar avea personal supradimensionat. Ea a subliniat că este necesară o recalculare a numărului de angajați, ținând cont de datele reale ale fiecărei unități administrativ-teritoriale.
Propuneri de reformă
Primarul a anunțat că vor fi formulate amendamente la pachetul propus de guvern, având scopul de a crea o administrație mai eficientă, în care să rămână doar angajații capabili. De asemenea, Vasilescu a menționat că a elaborat o lege care prevede evaluarea anuală a personalului din administrația publică.
Concluzie
Declarațiile lui Lia Olguța Vasilescu subliniază necesitatea unei reforme în administrația publică locală, cu scopul de a eficientiza structurile existente și de a asigura o evaluare corectă a resurselor umane.
