Analiză guvernamentală: Impactul reducerii locurilor de muncă în administrație
Un studiu guvernamental a evidențiat județele cele mai afectate de posibila reducere cu 40% a locurilor de muncă din administrația locală, ceea ce ar putea duce la disponibilizarea a 13.098 de angajați la nivel național. Aceasta reprezintă 10% din totalul posturilor ocupate efectiv și ar afecta 1.655 de unități administrativ-teritoriale, adică 51% din totalul acestora din țară.
Județele grav afectate
Județele cele mai afectate de reducerea posturilor sunt:
- Prahova – 724 de posturi
- Argeș – 649 de posturi
- Suceava – 627 de posturi
- Mureș – 513 posturi
Municipiul București ar avea, de asemenea, 709 posturi afectate.
Județele mai puțin afectate
În contrast, județele cu cele mai mici reduceri de posturi sunt:
- Bihor – 53 de posturi
- Tulcea – 60 de posturi
- Bistrița-Năsăud – 125 de posturi
- Vaslui – 129 de posturi
- Arad – 136 de posturi
- Călărași – 138 de posturi
- Brăila – 141 de posturi
Reducerea procentuală a posturilor
Procentual, județele cele mai afectate sunt:
- Galați – 17%
- Argeș – 16%
- Sălaj – 16%
- Mehedinți – 15%
- Prahova – 15%
În schimb, județele cu cele mai mici reduceri procentuale sunt:
- Bihor – 2%
- Tulcea – 4%
- Arad – 5%
- Bacău – 5%
- Vaslui – 5%
Unități administrativ-teritoriale afectate
Cele mai multe primării care vor trebui să reducă posturi se află în județele:
- Buzău – 69 de unități
- Prahova – 68 de unități
- Dolj – 65 de unități
- Iași – 65 de unități
- Dâmbovița – 62 de unități
- Vrancea – 62 de unități
- Galați – 61 de unități
- Argeș – 58 de unități
- Mureș – 56 de unități
Evaluarea impactului reducerii posturilor
Premierul Ilie Bolojan a declarat că o reducere cu 25% a posturilor din administrația publică locală ar avea efecte minime, afectând mai mult posturile vacante. Actualmente, numărul maxim de posturi aprobate este de aproximativ 190.000, iar dintre acestea, 164.000 sunt aprobate, cu 129.000 efectiv ocupate. Posturile vacante și neînființate constituie 61.000, adică 32% din total.
Concluzie
Reducerea locurilor de muncă în administrația locală ar putea avea un impact considerabil asupra angajaților din județele cele mai afectate, evidențiind discrepanțele dintre posturile aprobate și cele ocupate, ceea ce sugerează o necesitate de restructurare a administrației publice locale în România.
