Contextul actual al sectorului apărării
La finalul anului 2025, instituțiile din domeniul apărării și ordinii publice se confruntă cu o situație tensionată, iar perspectivele pentru 2026 nu sunt mai promițătoare. Deși autoritățile subliniază obiective ambițioase pentru consolidarea rolului strategic al României, realitatea financiară este marcată de blocaje și întârzieri, iar veniturile rămân sub evoluția prețurilor.
Salarii înghețate și impactul inflației
Informațiile din surse guvernamentale indică faptul că salariile militarilor și soldele personalului din Ministerul Afacerilor Interne (MAI) și Ministerul Apărării Naționale (MApN) au fost înghețate în 2025, iar această situație va continua și în 2026. Cu o inflație prognozată de 9–10%, puterea de cumpărare a angajaților din apărare se va diminua semnificativ.
Neluând în calcul întârzierile în plata unor drepturi financiare și lipsa unor măsuri coerente, nemulțumirile în rândul personalului militar au crescut considerabil. Ministerul Apărării a fost nevoit să realocaze fonduri inițial destinate programelor de înzestrare pentru a asigura plata salariilor și pensiilor, acoperind astfel cheltuielile până la sfârșitul anului.
Pensiile militare în impas
Pensionarii din sistemul de apărare nu se află într-o situație mai favorabilă. După procesul de recalculare a pensiilor, veniturile acestora au rămas aproape neschimbate. Un proiect legislativ care propunea majorarea pensiilor în funcție de soldă a fost respins de Curtea Constituțională în primăvara anului 2025, iar autoritățile nu au oferit o alternativă viabilă până în prezent.
În plus, tot mai mulți pensionari reclamă neplata restanțelor salariale aferente pensiilor, deși acestea sunt obligatorii conform legislației în vigoare.
Concluzie
În concluzie, stagnarea salariilor și a pensiilor în sectorul apărării, combinată cu inflația crescută, va avea un impact negativ semnificativ asupra personalului militar și pensionarilor, generând nemulțumiri și posibile proteste în viitorul apropiat.
