Propunerile lui Kelemen Hunor pentru reducerea personalului din administrația publică
Kelemen Hunor, liderul UDMR, a propus în coaliția de guvernare reducerea personalului din administrația publică cu 20 la sută, o măsură care ar afecta atât administrația centrală, cât și pe cea locală. Hunor a afirmat că România ar putea funcționa fără 13.000 de angajați în administrația locală, ceea ce reprezintă aproximativ 10 la sută din totalul acestora.
Provocările implementării propunerilor
Hunor a menționat că aplicarea unei reduceri uniforme de personal este dificilă din cauza diversității unităților administrativ-teritoriale din România. În acest context, el a sugerat ca tăierile de personal să fie aplicate uniform la nivelul administrației centrale, păstrând astfel un procent de 20 la sută în acest sector.
Reacția din partea partenerilor de guvernare
Propunerile lui Kelemen Hunor nu au fost agreate de toate partidele din coaliție, ceea ce complică implementarea acestora. Discuțiile continuă, iar viitorul acestor măsuri rămâne incert.
Concluzionând, reducerea personalului din administrația publică propusă de UDMR ar putea avea implicații semnificative asupra funcționării instituțiilor statului; totuși, dezacordurile politice ar putea împiedica realizarea acestor măsuri.
