Introducere în programul „Aktivrente”
Pensionarii germani care aleg să continue să lucreze după atingerea vârstei de pensionare vor putea câștiga până la 1.750 de lire sterline (aproximativ 2.000 de euro) lunar, fără a plăti impozit, în cadrul unui nou program destinat stimulării economiei și participării pe piața muncii. Această măsură, denumită „Aktivrente”, va intra în vigoare în luna ianuarie, fiind o promisiune a cancelarului Friedrich Merz, care a preluat funcția cu cinci luni în urmă.
Obiectivele și contextul programului
Guvernul, o coaliție formată din partidul conservator CDU și Partidul Social Democrat (SPD), speră că acest plan va încuraja munca după pensionare. Un proiect de lege este așteptat să fie aprobat de cabinet, având în vedere că Merz a reușit să convingă scepticii din SPD despre eficiența acestei măsuri. Merz a descris inițiativa ca pe o încercare de a aborda stagnarea economică care durează de trei ani, agravată de lipsa de forță de muncă calificată, rezultat al unei crize demografice acute.
Impactul asupra forței de muncă
Aproximativ 9% din forța de muncă, echivalentul a 4,8 milioane de oameni, vor ieși la pensie în următorul deceniu, iar efectele se resimt în diverse sectoare ale economiei, inclusiv construcții, educație și sănătate. Programul „Aktivrente” face parte dintr-o serie de reforme radicale anunțate de Merz pentru a revitaliza cea mai mare economie din Europa.
Detalii despre măsură și critici
Conform propunerii legislative, stimulentul fiscal este destinat să ajute la menținerea experienței și cunoștințelor în companii pentru o perioadă mai lungă, contribuind la creșterea ratei de ocupare și la dezvoltarea economică. Atât angajații, cât și angajatorii vor plăti contribuții sociale pentru sumele suplimentare câștigate, ceea ce ar putea ajuta la reducerea presiunii asupra sistemelor de sănătate și pensii din Germania.
Programul se va aplica tuturor celor care au atins vârsta de pensionare legală de 67 de ani și doresc să continue să lucreze în locuri de muncă supuse contribuțiilor sociale. Cu toate acestea, funcționarii publici, meșteșugarii, persoanele autonome și cei angajați în agricultură și silvicultură sunt excluși, ceea ce a generat critici din partea Institutului Economic German (IW), care consideră că acest lucru creează inegalități între tipurile de venituri.
Estimări financiare și beneficii pe termen lung
Guvernul estimează că, dacă aproximativ un sfert dintre cei eligibili vor accepta oferta, costul anual pentru stat în pierderi fiscale va fi de aproximativ 785 milioane de lire sterline, deși experții sugerează că o estimare de 1,7 miliarde de lire sterline ar fi mai realistă. Totuși, guvernul susține că beneficiile pe termen lung ale schemei, inclusiv creșterea economică și contribuțiile sociale suplimentare, ar putea face ca aceasta să se autofinanțeze în termen de trei ani.
De asemenea, se subliniază beneficiile sociale ale programului, care ar putea îmbunătăți statutul persoanelor în vârstă în societate și oferi un impuls psihologic celor care doresc să continue să lucreze și sunt apți să o facă după vârsta de 67 de ani.
Concluzie
Implementarea programului „Aktivrente” ar putea avea un impact semnificativ asupra economiei germane, stimulând participarea seniorilor pe piața muncii și contribuind la atenuarea efectelor crizei demografice.
Asta e o idee interesantă, dar mă întreb cum se va reflecta acest program asupra tinerilor care caută locuri de muncă. Oare nu vor avea de suferit din cauza competiției cu pensionarii?
Mi se pare că este un pas bun pentru cei care vor să rămână activi și să contribuie la economie. Totuși, oare nu ar trebui să existe și niște reglementări mai stricte pentru a evita abuzurile?
Sincer, m-ar interesa să aflu ce părere au pensionarii români despre o astfel de inițiativă. Poate că ar fi util și la noi un program similar, dar cine știe dacă ar funcționa la fel?