Companiile de ridesharing maschează câștigurile: pierderile depășesc 35 de milioane de euro

Moderator
2 Min Citire
Sursa foto: PROFILUX IMAGES

Pierderi pentru bugetul de stat

Companiile de ridesharing au cauzat un prejudiciu estimat la peste 35 de milioane de euro (175 de milioane de lei) bugetului de stat prin nedeclararea veniturilor. ANAF a anunțat că a desfășurat o acțiune de control la nivel național, investigând 128 de companii care nu respectau obligațiile fiscale.

Practici evazioniste descoperite

Inspectorii Direcției Generale Antifraudă Fiscală (DGAF) au identificat că majoritatea companiilor foloseau metode evazioniste, inclusiv plata „la negru” a salariilor șoferilor și nedeclararea veniturilor. În unele cazuri, șoferii cedau autoturismele personale către societăți prin contracte de comodat fictive, iar companiile rețineau un comision de până la 15% din încasări, restul fiind plătit în numerar, fără a fi fiscalizat.

Măsuri de recuperare a prejudiciului

DGAF a instituit măsuri asigurătorii asupra activelor și conturilor bancare ale companiilor pentru a recupera prejudiciul. Controalele au fost inițiate în urma unor analize de risc care au evidențiat un risc fiscal major în rândul operatorilor de transport alternativ.

Impact asupra angajaților și legislației

Comportamentul evazionist afectează nu doar veniturile bugetare, ci și drepturile sociale ale șoferilor, care sunt privați de protecție socială. ANAF subliniază necesitatea angajării legale a conducătorilor auto, care trebuie să fie angajați ai unui operator de transport alternativ, și a respectării obligației de a dota mașinile cu aparate de marcat electronice fiscale.

[ad_slot id="2"]

Recomandări pentru șoferi

ANAF recomandă șoferilor să analizeze cu atenție modul de desfășurare a activității și să verifice dacă angajatorii respectă obligațiile fiscale. În caz de suspiciuni, aceștia sunt încurajați să sesizeze autoritățile competente.

Concluzie

Controalele ANAF subliniază importanța respectării legislației fiscale în domeniul transportului alternativ, asigurând un tratament echitabil pentru companiile care respectă legea și protejând drepturile lucrătorilor din acest sector.

Distribuie acest articol
Niciun comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *