Angajații CEO Oltenia în siguranță până la sfârșitul anului
Aproximativ 2.000 de angajați ai Complexului Energetic Oltenia, cu contracte de muncă pe perioadă determinată, nu vor fi disponibilizați până la sfârșitul anului, conform declarațiilor directorului AJOFM Gorj. În prezent, nu există un plan oficial de concediere a personalului.
Prelungirea contractelor
Directorul AJOFM Gorj, Chiriac, a confirmat că nu există documente oficiale care să sugereze intenția de concediere din partea CEO Oltenia. Angajații vor avea contractele prelungite de la 1 octombrie pentru încă trei luni, discuțiile pe această temă fiind purtate cu reprezentanții Direcției de Resurse Umane.
Contextul restructurării și recalificării
Cei 2.000 de angajați fac parte dintr-un program de recalificare, parte a procesului de restructurare și tranziție energetică al companiei. Autoritățile locale asigură că locurile de muncă sunt în siguranță pentru moment, în ciuda temerilor legate de disponibilizări.
Provocările tranziției energetice
Complexul Energetic Oltenia se află într-un proces de transformare în conformitate cu politicile europene de decarbonizare. Menținerea locurilor de muncă și adaptarea forței de muncă la noile realități tehnologice constituie provocări majore pentru autorități și companie.
Semnal de alarmă din partea sindicatelor
<pSindicatele de la CEO Oltenia au avertizat cu privire la posibile disponibilizări, acuzând că acestea sunt efectuate abuziv, în special în cazul angajaților fără susținere politică. În același timp, salariile managerilor rămân neafectate de măsurile de austeritate.
Structura de personal a CEO Oltenia
Complexul Energetic Oltenia are 246 de șefi la 8.000 de angajați, ceea ce ridică întrebări legate de eficiența și echitatea în gestionarea resurselor umane.
Concluzie
Deși angajații CEO Oltenia sunt în siguranță pentru moment, provocările legate de restructurare și tranziția energetică persistă, iar tensiunile între conducere și sindicate sugerează un climat de incertitudine pe termen lung.
