Colapsul industriei românești
Combinatul ArcelorMittal din Hunedoara va suspenda temporar producția, iar angajații vor fi plasați în șomaj tehnic pe parcursul lunii septembrie. Aceasta este a doua oară în acest an când activitatea este întreruptă, din cauza dificultăților economice și a costurilor ridicate cu energia.
Cauzele suspendării activității
Decizia a fost comunicată de conducerea combinatului, care a subliniat că lipsa comenzilor și prețurile mari ale energiei sunt principalele motive pentru această măsură. Aproximativ 500 de angajați vor primi 75% din salariul de încadrare în perioada de șomaj tehnic.
Impactul asupra angajaților
„Am fost înștiințați despre trimiterea în șomaj tehnic a angajaților, începând din 5 septembrie până la finalul lunii. Angajații vor primi 75% din salariul de încadrare”, a declarat Mircea Bordean, președintele Sindicatului Siderurgistul Hunedoara. Există o stare de panică în rândul salariaților, cu riscuri semnificative de concedieri în viitor.
Situația combinatului Siderurgic Liberty Galați
Combinatul Siderurgic Liberty Galați va intra, de asemenea, în șomaj tehnic prin rotație, începând cu 1 septembrie. Aceasta, în ciuda unei finanțări de peste 290 de milioane de euro din partea statului român. Conducerea combinatului a luat această decizie din cauza situației financiare foarte dificile și a datoriilor care depășesc un miliard de euro.
Organizarea muncii în perioada de șomaj tehnic
Angajații Liberty Galați au fost informați printr-un e-mail intern despre organizarea șomajului tehnic, care va include un program de rotație. Aceasta va permite ca o parte dintre angajați să fie chemați la muncă pentru a onora comenzile existente sau pentru a efectua activități esențiale, cum ar fi menținerea siguranței echipamentelor și a liniei de producție.
Concluzie
Colapsul industriei siderurgice din România, marcat de suspendarea activității la combinatele ArcelorMittal Hunedoara și Liberty Galați, evidențiază provocările serioase cu care se confruntă sectorul, generând incertitudini pentru angajați și riscuri de concediere în masă.
